Akutt veterinærmangel truer vaktberedskapen i Lister
Lister-regionen står overfor en kritisk mangel på veterinærer som truer den lovpålagte veterinærvakten i området. To erfarne veterinærer har nylig sluttet i sine stillinger, og ytterligere tre har varslet at de vurderer å forlate regionen innen utgangen av året. Den akutte bemanningssituasjonen har ført til at enkelte kommuner står uten tilstrekkelig veterinærdekning, særlig i helger og på kveldstid. Dette setter dyrehelsen i fare og skaper stor bekymring blant husdyrholdere og kjæledyreiere. Situasjonen har forverret seg gradvis over de siste månedene, og flere gårdsbruk rapporterer om betydelig lengre ventetid ved akutte tilfeller. Kommunene i Lister har måttet iverksette krisetiltak for å opprettholde et minimum av veterinærtjenester, inkludert midlertidige avtaler med veterinærer fra nabokommuner og overtidsordninger for gjenværende personell.

Økende arbeidspress på gjenværende veterinærer
De få gjenværende veterinærene i regionen opplever nå et betydelig økt arbeidspress som følge av bemanningssituasjonen. Flere rapporterer om arbeidsuker på opptil 80 timer og hyppige vakter som strekker seg over flere døgn. Dette intensive arbeidspresset har ført til økt sykefravær og utbrenthet blant veterinærene. Den konstante tilgjengeligheten som kreves i vaktordningen, kombinert med lange kjøreavstander og uforutsigbare arbeidstider, gjør situasjonen uholdbar på lang sikt. Veterinærene beskriver en hverdag preget av konstant beredskap, minimal hviletid og utfordringer med å opprettholde en forsvarlig balanse mellom arbeid og privatliv. Dette har resultert i at flere vurderer å søke seg til andre regioner eller skifte karrierevei helt.

Mattilsynet bekymret for dyrehelse og beredskap
Mattilsynet har uttrykt alvorlig bekymring for situasjonen i Lister-regionen. De påpeker at den kritiske veterinærmangelen kan få alvorlige konsekvenser for dyrehelsen og beredskapen mot smittsomme sykdommer. Tilsynet har registrert en økning i antall henvendelser om forsinket veterinærhjelp og har advart om at situasjonen kan føre til økt lidelse hos dyr og økonomiske tap for bøndene. De har også påpekt at mangelen på veterinærer kan svekke den generelle overvåkningen av dyrehelsen i regionen, noe som er særlig bekymringsfullt med tanke på forebygging og håndtering av potensielle sykdomsutbrudd. Mattilsynet har derfor oppfordret til umiddelbare tiltak for å styrke veterinærberedskapen.

Kommunene søker løsninger på rekrutteringsutfordringene
Kommunene i Lister-regionen har iverksatt flere tiltak for å tiltrekke seg nye veterinærer. De har etablert en arbeidsgruppe som skal utarbeide en helhetlig strategi for rekruttering og stabilisering av veterinærtjenesten. Tiltakene inkluderer økte vaktgodtgjørelser, etablering av moderne veterinærklinikker og tilbud om gunstige boligordninger for nyansatte veterinærer. Flere kommuner vurderer også å innføre stipendordninger for veterinærstudenter mot bindingstid i regionen. Det arbeides aktivt med å markedsføre regionen overfor nyutdannede veterinærer, med fokus på faglige utviklingsmuligheter og livskvaliteten som distriktene kan tilby.

Distriktene særlig hardt rammet av veterinærmangel
Utfordringene med veterinærmangel rammer distriktene spesielt hardt. De lange avstandene og spredt bosetting gjør det vanskelig å opprettholde en effektiv veterinærtjeneste med redusert bemanning. Mange gårdsbruk ligger langt fra nærmeste veterinærkontor, noe som øker responstiden ved akutte tilfeller. Dette skaper særlig utfordringer for melkeprodusenter og andre husdyrhold som er avhengige av rask veterinærhjelp. Den spredte befolkningsstrukturen gjør det også vanskeligere å etablere større veterinærpraksiser som kan tilby mer spesialiserte tjenester og moderne utstyr, noe som igjen påvirker rekrutteringen negativt.

Mulige konsekvenser for regionens landbruk og dyrehold
Veterinærmangelen kan få omfattende konsekvenser for landbruket og dyreholdet i regionen. Flere bønder rapporterer allerede om økte kostnader og tapte inntekter på grunn av forsinket veterinærhjelp. Det er bekymring for at situasjonen kan føre til nedleggelse av gårdsbruk og redusert husdyrproduksjon i området. Mangelen på veterinærer kan også påvirke muligheten for å opprettholde god dyrevelferd og effektiv sykdomsforebygging. Dette kan igjen få ringvirkninger for hele verdikjeden i landbruket, fra primærprodusenter til foredlingsindustrien. Det er også bekymring for at situasjonen kan påvirke rekrutteringen til landbruket, da usikker veterinærdekning øker risikoen ved å drive med husdyr.

Insentivordninger og tiltak under vurdering
Det vurderes nå en rekke nye insentivordninger for å styrke veterinærtjenesten i regionen. Fylkeskommunen og kommunene samarbeider om å utvikle en tiltakspakke som skal gjøre det mer attraktivt for veterinærer å etablere seg i området. Dette inkluderer økonomiske støtteordninger for etablering av praksis, garanterte minimumsinntekter og tilskudd til spesialisering og videreutdanning. Det vurderes også å etablere et regionalt kompetansesenter for veterinærmedisin som kan fungere som et faglig knutepunkt og bidra til å styrke det profesjonelle miljøet. Samtidig arbeides det med å utvikle nye samarbeidsmodeller mellom private og offentlige aktører for å sikre en mer robust veterinærtjeneste i fremtiden.